パワハラやモラハラ仕事上の嫌がらせは昨今少なくなってはいますが、まだまだあります。

大昔なら怒られるのも仕事の内や憶える為には仕方ないという考え方がありましたが、今は時代が違います。

もしそのような理不尽な怒り方をされた場合は、言った上司の監督している人、部署に訴えましょう。

最近はそれに対応している会社も増えています。もしそれであなたが不利益な対応をされた時は、会社を辞める事を

考え、続ける事のメリットと体調などのデメリットを考えて辞めてしまうのも一つです。

鬱や体調がおかしくなってしまう前に会社を辞めてください。